На поиск работы одного казахстанца затрачено по 3 млн тенге

Финансы 11.12.2013 14:17

Депутаты отмечают, что при этом, затраты на программу «Занятость 2020» не приносят результаты

Депутаты мажилиса подсчитали:  сколько средств затрачивается на трудоустройство одного человека в рамках программы «Занятость 2020».  Для осуществления программы выделяются огромные средства. Однако, только  5% казахстанцев от общего числа нуждающихся обеспечены рабочими местами за счет нее. Такие данные привела парламентарий Айгуль Самакова, озвучивая депутатский запрос, адресованный премьер-министру РК, передает корреспондент делового портала Kapital.kz из Астаны.  

«На реализацию программы выделены не просто большие, а огромные деньги – 170 млрд. тенге. То есть, чтобы трудоустроить одного человека затрачивается около 3 млн. тенге и еще 200 млрд. тенге предполагается выделить в 2014-2015 годах. Возникает вопрос: почему такая низкая эффективность у программы «Занятости 2020»? Что это или неправильно расставленные приоритеты программы, или нецелевое использование данных средств», – назвала возможные причины Айгуль Самакова. 

Также депутаты отмечают проблему плохой осведомленности граждан о возможности получения микро-кредитов для открытия собственного дела, что особенно касается населения, проживающего в сельской местности. 

«Несмотря на сотни тысяч безработных и самозанятых граждан, даже проекты ГФИИР не обеспечены необходимыми рабочими инженерными специальности. То есть коммерческие структуры также заинтересованы в профессиональном обучении своих работников», – продолжила депутат мажилиса. 

В связи с этим, Айгуль Самакова предложила правительству рассмотреть вопрос привлечения к реализации программы «Занятость 2020» на принципах ГЧП Национальную палату предпринимателей и переложить на нее ответственность за профессиональное обучение неработающих и самозанятых граждан в соответствии с современными потребностями бизнеса.

Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
Подписывайтесь на нас в Telegram

Загрузка...
Перейти на полную версию сайта