USD
448.15₸
-1.430
EUR
483.46₸
-3.480
RUB
4.86₸
BRENT
87.25$
BTC
70102.10$
-744.500

Почему казахстанцы не хотят вести бизнес с родственниками?

В Алматы презентовали проект развития семейного бизнеса «Династия»

Share
Share
Share
Tweet
Share
Почему казахстанцы не хотят вести бизнес с родственниками?- Kapital.kz

Семейный бизнес, столь популярный во всем мире, практически не развит в нашей стране. Казахстанцы неохотно открывают общее дело с родственниками, считая, что могут испортить отношения из-за денег. Между тем статистика показывает, что на семейном бизнесе держатся экономики многих стран. В США каждая пятая компания относится к семейной. Почти 80% компаний в странах Европы, да и в Японии, созданы родственниками. В Индии семейными являются около 95% существующих предприятий, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Мы запускаем проект „Династия“, чтобы развеять стереотип о том, что бизнес и родственники несовместимы. Подобные тренинги в Казахстане организовываются впервые. Это будет обучающий курс, на котором участникам расскажут не только об основах предпринимательства, но и как делить работу и прибыль с партнерами — родственниками и при этом не испортить отношения. Самая распространенная ошибка — не прописывать в договоре права и обязанности сторон. Также не следует забывать, что семейные предприятия — это, как правило, бизнес, рассчитанный на много лет. В этом случае главное — репутация компании, а не сиюминутная прибыль», — отметила председатель координационного совета Ассоциации Семейного Бизнеса Казахстана Яна Исакова.

1474ae25d7d11b36930ef8b1221.JPG

Занятия начнутся 28 октября в Алматы. Встречи будут проходить по пятницам в течение шести недель. Жители регионов смогут смотреть тренинги онлайн.

Проект «Династия» реализуется при поддержке Палаты предпринимателей Алматы. Как отметила эксперт Палаты Акеркин Ералиева, семейный бизнес позволяет знакомиться с предпринимательством с детства.

«Строить бизнес одному — сложно. Этот проект призван научить работать с партнёрами, договариваться, делегировать обязанности и, главное, использовать имеющиеся ресурсы. В Казахстане много компаний, в которых успешный бизнесмен нанимает на работу родственников. Мы же сейчас говорим об открытии совместного малого и среднего бизнеса. Например, общее дело создают супруги, братья и сестры, родители и дети. Родственники могут быть самыми лояльными инвесторами», — поделилась Акеркин Ералиева.

Отличный пример успешного семейного бизнеса — Серик и Анар Ахметовы. Четыре года назад супруги занялись производством капроновых колготок «La Peri». Их продукция представлена в крупнейших супермаркетах страны. По госпрограмме супруги получили льготный кредит и, приобретя новое оборудование, планируют производить 100 тысяч колготок в месяц.

2a74a6b3a70f9b043473f8df74a.jpg

«У нас часто спрашивают, не ссоримся ли мы. Все-таки круглые сутки вместе. Мы, конечно, спорим иногда, но, работая вместе, научились понимать друг друга с полуслова. Во всем мире принято, что дизайном и даже вязкой колготок занимаются мужчины. Поэтому я отвечаю за производство. А Анар курирует продажи. У нас трое детей, и мы бы хотели, чтобы они продолжили наше дело. Старший сын учится в университете и активно помогает в бизнесе. Он участвовал в разработке сайта, оформлении упаковки и дизайна», — рассказывает Серик Ахметов.

Серик и Анар приглашены на тренинг в качестве спикеров. Участие в проекте «Династия» бесплатное.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.